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El ejemplo de los líderes que nacen

22/07/2007 - Categoría: Búsqueda de directivos - Autor: Pedro Riera. Infoempleo

«Si tuviera que elegir el perfecto líder natural de los que salen hoy en los papeles sería sin dudarlo Steve Jobs». Para Pedro Riera, socio de Seeliger y Conde y experto en el área de las nuevas tecnologías, el cofundador y consejero delegado de Apple representa como ningún otro la figura del líder que nace. Un repaso de su historia, que él mismo narra en su conocido discurso Stay hungry, stay foolish que pronunció en la apertura del curso 2005-2006 de la univesidad de Stanford, avala la opinión de Riera.

Jobs creó junto con Steve Wozniak la empresa con veinte años en el garaje de sus padres. Una década después con 4.000 empleados y el Macintosh ya creado, le despidieron. Para Riera fue entonces «cuando Apple entró en la vulgaridad, compitiendo con las mismas armas que la competencia». Ante la adversidad, Steve Jobs sacó fuerzas de flaqueza y fundó Pixar, artífice de Toy Story, Cars o Los Increíbles y pionera en la animación por ordenador. En ese momento, Jobs regresó a Apple cuando estaba al borde de la bancarrota y como explica Riera: «Dio la vuelta a la empresa con el iMac, el iPod y el recién presentado iPhone».

Una trayectoria que parece deberse a la puesta en práctica de sus consejos: «Si vives cada día como el último, alguno tendrás la razón» o «no dejes que la voz de los demás, por mucho que grite, silencie tus opiniones».

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