Un ex alto cargo de BBVA, ahora en Seeliger y Conde, se encarga de la selección, para la que ha hecho 70 entrevistas

Son banqueros en la reserva listos para saltar a la primera línea de fuego. El Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (Frob) ya tiene a un total de nueve expertos en gestión financiera para que, en el momento que sea necesario, se ocupen de los tres puestos claves en la gestión de una entidad de la que hayan tenido que salir a su rescate: dirección general, controller y departamento de riesgos.

Según aseguran fuentes conocedoras del proceso, un ex alto cargo de BBVA, Gregorio Villalabeitia, es el encargado de la selección que le ha llevado a hacer más de 70 entrevistas entre prejubilados del sector financiero, principalmente, de la banca. Tras una selección, el Frob se había quedado con un total de nueve directivos que estarían capacitados de manera inmediata para ocuparse de la gestión de tres cajas de ahorros.

Villalabeitia es socio de Seeliger y Conde, la firma que se impuso a otras doce compañías para acometer ese empeño en un reñido concurso para prestar el servicio de búsqueda de profesionales para ayudar a entidades financieras en dificultades. El ex directivo de BBVA también ha ocupado importantes cargos en la Bilbao Bizkaia Kutxa (BBK), en Banco Cooperativo España, así como en la Caja Postal. Su experiencia también se extiende a otros ámbitos, tras el paso por consejos de administración de tanto calado como el Telefónica o el de la petrolera Repsol.

El perfil que la firma de cazatalentos se encarga de reclutar se centra en el colectivo de ex banqueros, prejubilados y gente que han desarrollado su labor en labores de consultoría. "Hay muchísima gente interesada", aseguran fuentes conocedoras del proceso, a la vez que aclaran que lo más se evalúa en la trayectoria en función del puesto que se busque ocupar".

En este sentido, también destacan que uno de los factores importantes es la disponibilidad de los seleccionados, ya que es para un trabajo temporal y al que habría que incorporarse de forma inmediata. "Puede ser para mañana mismo o para dentro de tres meses", aclaran los encargados del proceso de selección.

Asímismo, el trabajo sería para un año renovable otro más, aunque esa decisión la irá tomando el organismo dependiente del Banco de España, según aseguran las mismas fuentes consultadas por elEconomista.

Sin embargo, el proceso de selección continúa y seguirá abierto mientras así lo decida el Frob

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