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Concentración de talento joven en la zona alta de Barcelona

17/12/2009 - Categoría: Búsqueda de directivos - Autor: José Orihuel (Expansión)

Encuentro/ Cerca de 500 personas, en su mayoría ejecutivos de hasta 40 años, asisten a un acto convocado por Seeliger y Conde en el que la crisis pasa a un segundo plano

"Se habla más de las consultas independentistas del domingo y de Laporta [presidente del FC Barcelona] que de la crisis", comentaba Miquel, de 33 años. Este emprendedor fue una de las 500 personas que asistieron en la noche del martes al segundo encuentro navideño para jóvenes ejecutivos organizado por las firmas de búsqueda de directivos Seeliger y Conde y Euromanager. Al acto, celebrado en un local de fiestas y banquetes de la zona alta de Barcelona, acudieron, junto a directivos de hasta 40 años -aunque algunos superaban la edad-, emprendedores y profesionales de la abogacía y la auditoría (además de acompañantes).

Josep Lluís, directivo del sector del capital riesgo, decía que el ambiente de este año era distinto del de la primera edición del encuentro, en diciembre de 2008, que estuvo marcada por la crisis. Tras conversar con ejecutivos de otros sectores -como el inmobiliario- sacó la impresión de que algunos negocios empiezan a recuperarse.

En su discurso, Luis Conde, presidente de Seeliger y Conde, recordó que hace un año la situación se veía "muy negra". "Todos -afirmó- pensábamos que podría venir el corralito; ahora, nadie duda de la solvencia del sistema financiero". Lejos del triunfalismo, Conde dijo que 2010 se presenta como "un año complicado". Para afrontarlo, pidió a los jóvenes talentos "una actitud positiva y opitmista". "Tenéis que sonreír y no ir con cara de muermo", les arengó.

Algunos de los participantes -como Borja, abogado de 33 años, o Santiago, de 31, director de una oficina bancaria- admitían que estaban allí "para conocer gente" y establecer relaciones. De hecho, los organizadores afirmaban que el objetivo principal era el networking.

La novedad de este año fue la concesión de premios a directivos de diferentes sectores y áreas, que configuran un comité ejecutivo virtual. Xavier Ros (Seat, recursos humanos), Jordi Borrell (Tradebé, finanzas), Jordi Fainé (Hemisferio, director general), Sergi Ballell (Kraft, ventas), Ignacio Redondo (CMT, secretaría general), Jordi Campalans (Nutrexpa, márketing) y Ricardo Gutiérrez (Bacardí, operaciones) se reunirán en abril en una finca del Empordà para analizar un caso preparado por Pedro Nueno, profesor del IESE. Una asistente al encuentro se quejaba de que en el dream team no había ninguna mujer.

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