Las empresas familiares se enfrentan hoy a cinco grandes retos para asegurar su continuidad:
El ejecutivo de empresa familiar debe ser un profesional completo en sus capacidades técnicas y directivas pero además debe poseer unos valores, principios e ideales fuertes que encajen culturalmente con los de la familia propietaria del negocio que lidera: respeto por los valores de la familia, motivación, lealtad y compromiso, austeridad y sacrificio personal, visión a largo plazo. Igualmente, deberá comprender determinadas características de este tipo de compañías: tendencia a ser locales, dificultad del cambio, dificultad para incorporar nuevos accionistas, conflictos emocionales que afectan al negocio, desarrollo profesional limitado por la presencia de miembros familiares en la gestión y confusión entre propiedad y management entre otros.
Seeliger y Conde ha ayudado y asesorado a gran parte de las empresas familiares españolas en proyectos muy diversos: reorganización de los órganos de gobierno, análisis de los equipos directivos, reestructuración de las organizaciones, búsqueda de directivos profesionales, coaching a miembros de la familia y/o de directivos en este tipo de compañías, etc. Además de aportar objetividad, credibilidad, confianza y metodología en nuestro trabajo, Seeliger y Conde, al ser independiente y formada por socios generalistas con experiencias directivas en diferentes sectores, se diferencia de la competencia, aportando: flexibilidad y agilidad en la toma de decisiones, capacidad de establecer relaciones de confianza a largo plazo y mayor afinidad y entendimiento con el propietario por nuestra condición de empresarios.
En Seeliger y Conde partimos de un profundo conocimiento de nuestros clientes, sus estrategias, objetivos y cultura. En base al mismo trabajamos conjuntamente para lograr el mejor encaje de las habilidades técnicas y culturales de los directivos y garantizar el éxito de su gestión.
Seeliger y Conde cuenta entre sus clientes tanto a prestigiosas compañías multinacionales como nacionales con las que colabora en su expansión internacional.
Seeliger y Conde monitoriza de forma constante el sector a través de:
