Es esencial el conocimiento del negocio y la cultura de nuestros clientes para apoyarles en la identificación y reclutamiento de los profesionales que mejor se adapten a sus necesidades.
La estructuración de nuestra firma en prácticas sectoriales responde al firme convencimiento de que, en mercados altamente competitivos, nuestra especialización representa un valor añadido para nuestros clientes.
A partir de este momento identificamos y evaluamos a aquellos candidatos que se ajustan en mayor medida a los requisitos planteados, por sus aptitudes profesionales y su perfil personal.
Asignamos a cada búsqueda un equipo formado por el Socio y el Consultor que pueden aportar mayor experiencia y conocimiento en el sector particular de actividad.
Contamos además con un equipo de Inteligencia de Mercado formado por especialistas que apoyan a Socios y Consultores en la ejecución de las búsquedas, y con el respaldo de una red internacional como Amrop con acceso a directivos cualificados a nivel internacional.
Seeliger y Conde dispone de un equipo dedicado exclusivamente a la generación y procesamiento de información relevante.
Inteligencia de Mercado alimenta nuestra base de datos de forma proactiva, lo que nos permite adaptarnos a las necesidades del cliente.
