Fundación Seeliger y Conde

La Fundación Seeliger y Conde nace con el objetivo de lograr la integración laboral de personas con diversidad funcional y ser la consultora de referencia para el mundo empresarial.

El sitio web de La Fundación SyC: www.fundacionsyc.org

Presentación de la Fundación Seeliger y Conde

La Fundación SYC se constituyó en febrero de 2009, con el fin de fomentar la integración laboral de personas con diversidad funcional promovida por Seeliger y Conde, empresa líder en España, en búsqueda de directivos y consultoría de recursos humanos.

En 2002 Seeliger y Conde creó una división denominada Workpoint. Durante estos años Workpoint se ha dedicado a buscar trabajo para personas con discapacidad, habiendo logrado integrar durante este tiempo a más de 350 personas en el mundo laboral.

En 2009, los socios de Seeliger y Conde crean la Fundación Seeliger y Conde, con el objetivo de formalizar y hacer crecer el proyecto, además de ampliar el abanico de actividades que se realizan a favor de las personas con diversidad funcional y de las empresas que deseen contratarlas.

Siguiendo esta estrategia de crecimiento, en noviembre de 2009, se integra a la Fundación la consultoría Diversity, especializada en el asesoramiento empresarial en temas de discapacidad.

A partir de ese momento, la Fundación SyC desarrolla el programa Diversity, que aglutina todas sus actividades, con el objetivo de convertirnos en la consultoría de referencia para el mundo empresarial.

Objetivos de la Fundación Seeliger y Conde

Personas

• Buscar empleo.
• Contribuir a la formación.
• Asesoramiento laboral.

Empresas

• Selección de candidatos con discapacidad.
• Asesoramiento y consultoría estratégica.
• Formación sobre Diversidad.
• Sensibilización y divulgación.
• Proyectos de RSC y discapacidad.
• Asesoramiento legal.
• Accesibilidad física y de los medios.

Si desea contactar con nosotros puede escribirnos a info@fundacionsyc.org